今年，是松山湖的“企業(yè)服務(wù)年”。生技公司作為松山湖生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展平臺，以“松山湖生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)綜合運營服務(wù)商”的發(fā)展使命，為生物企業(yè)服務(wù)，為生物產(chǎn)業(yè)賦能。7月10日，生技公司聯(lián)合松山湖總工會、東莞市生技協(xié)會，舉辦了一場《高績效團隊建設(shè)與管理》培訓(xùn)會，為園區(qū)生物企業(yè)中高層管理人員就打造高效能團隊開展專題培訓(xùn)。

　　團隊，是企業(yè)發(fā)展的基石，是推動經(jīng)濟社會進步的強大力量。一個高效能的團隊，不僅能夠激發(fā)每位成員的潛能，實現(xiàn)個人價值的最大化，更能推動企業(yè)在激烈的市場競爭中乘風(fēng)破浪，快速發(fā)展壯大。實戰(zhàn)管理人才培養(yǎng)專家張世軍老師現(xiàn)場授課，從團隊構(gòu)成、發(fā)展中重點關(guān)注階段、團隊協(xié)作、沖突管理、執(zhí)行力打造等幾個高績效團隊建設(shè)與管理的重點環(huán)節(jié)，結(jié)合管理案例，通過視頻展播實時進行深入解讀分析。課堂氣氛輕松、實用性強，充分調(diào)動了臺下學(xué)員的參訓(xùn)熱情，增強了現(xiàn)場溝通交流，提升了培訓(xùn)的現(xiàn)場參與感、獲得感。通過培訓(xùn)強化了高績效團隊對企業(yè)發(fā)展重要意義的認(rèn)識，鼓勵管理者和團隊在挑戰(zhàn)中成長，在成長中超越，加快構(gòu)建高效團隊。

　　接下來，生技公司將加強團隊建設(shè)，提升團隊績效，打造企業(yè)核心競爭力，堅定做好“松山湖生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)綜合運營服務(wù)商”，為企業(yè)做好服務(wù)，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供新動能，推動松山湖生物技術(shù)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。